巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员公告

2021-07-22 11:04:29 浏览：3416 作者：管理员

为充实巧家县委编办、巧家县人社局工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，决定面向全省公开商调工作人员，为确保公开商调工作顺利进...

为充实巧家县委编办、巧家县人社局工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，决定面向全省公开商调工作人员，为确保公开商调工作顺利进行，特制定本方案。

一、商调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、注重实绩，突出能力素质与岗位要求相适应。

二、公开商调计划

面向全省公开商调公务员2人（县委编办机关1人，限男性；人社局机关1人），事业单位工作人员1人（巧家县城乡居民养老保险中心）。具体岗位要求详见《巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员岗位设置表》（附件1）。

三、公开商调范围及资格条件

（一）公开商调范围。

全省范围内各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的实岗科级以下工作人员、在职在编事业单位工作人员。

（二）公开商调人员应当具备下列基本条件。

1.身体健康，遵纪守法，具有良好的职业道德和履职能力；

2.巧家县乡镇工作人员参加商调的，须具有五年以上在职在编公务员、事业单位工作人员工作经历（工作经历年限计算时间截止到2021年7月20日，含试用期）；其他地方商调人员的工作经历应符合当地机关事业单位工作人员调出有关规定，所在单位及单位所在地组织人事部门同意报考；
3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

4.具有全日制大学专科及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1986年7月20日以后出生）；

（三）具有下列情形之一的，不得参加此次公开商调。
1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.因违法犯罪受过刑事处罚的；

4.受党纪、政务处分未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5.与公开商调单位人员存在任职回避关系的；
6.尚在试用期的；

7.不符合疫情防控相关要求的；

8.违反法律、法规规定的其他情形。

四、公开商调程序

（一）报名及资格初审。

1.报名方式

采取扫描二维码的方式进行报名（二维码附后），不收取报名费，每人限报一个岗位。

2.报名时间

报名时间：2021年7月21日至2021年7月31日。逾期不再受理。

3.报名要求

本次公开商调报名人员须征得所在工作单位同意，并按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名。请报考人员所在单位党委（党组）及组织人事部门审核把关，实事求是地填写意见。

报考人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，并确保在后期提供所有材料的原件和复印件供公开商调单位审核，若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假者，将取消公开商调资格。报考信息一旦在报名系统提交后将不可修改，请报考人员在提交前认真检查。

报名时需提交的材料如下：

（1）《巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报名登记表》，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核，提出明确意见并加盖印章；

（2）公务员提供《公务员登记表》；事业单位人员提供分工文件和事业单位录用审批表；

（3）《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》；

（4）本人有效身份证、毕业证、学位证；

（5）《巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报考诚信承诺书》。

4.申领健康码

按照疫情防控相关要求，参加商调人员须主动报告个人健康状况，提交本人“云南健康码”、“通信大数据行程卡”。对瞒报、谎报疫情人员依法追究有关责任。

5.资格审查

资格审查采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。报考人员报名信息及相关证明材料提交审核后，巧家县委编办、巧家县人社局进行资格审查，资格审查结果在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群进行公示。资格审查贯穿公开商调工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，一经发现即取消其公开商调资格。

6.开考比例

公开商调岗位的开考比例为1:5，资格审核结束后，报名人数达不到1:5开考比例的，取消该岗位商调工作。

7.公布报名情况

2021年8月2日在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群公布最终报名和岗位开考情况。

8.准考证打印

报考人员于2021年8月3日9:00至21:00期间在巧家县委编办、县人社局招考群下载打印准考证。

（二）考试。

考试分为笔试和面试。

1.笔试。

（1）笔试方式。

笔试由巧家县委编办、巧家县人社局组织，采用在计算机上考试的方式进行。

（2）笔试时间、地点。

笔试时间为2021年8月5日上午9:00-12:00。地点另行通知。

（3）笔试内容。

笔试主要测试公文写作和计算机操作，总分为100分，公文写作60分和计算机操作40分。计算机操作主要测试常用办公软件（word、excel）的操作应用能力。本次考试不指定考试指导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

（4）笔试排名计算。

笔试排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，如最后一名出现同等分数则同时进入面试。岗位的其他排名按此类推。

笔试结束后，由巧家县委编办、巧家县人社局研究确定最低合格分数线，在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

2.资格复审。

按照笔试成绩从高到低的顺序，以岗位公开商调人数1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行递补，递补只进行一次，递补后仍达不到1:3比例的，可按实际人数进入面试环节。进入资格复审的报考人员需对照报考岗位公开商调条件要求，持相关证明材料，按规定时间参加资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试的资格。

资格复审时需提交以下材料：

（1）《巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报名登记表》（附件2）原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核，同意报考并加盖印章；

（2）公务员提供《公务员登记表》；事业单位人员提供分工文件和事业单位录用审批表；

（3）《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》（须有组织人事部门盖章且本人签字认可）复印件1份；

（4）所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见原件各1份，需加盖出具部门的公章；

（5）本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；

（6）近3年年度考核登记表复印件各1份；

（7）《巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报考诚信承诺书》（附件4）原件1份；

（8）其他公开商调资格条件要求的相关证明材料。

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位或组织人事部门经办人签字、标明日期后加盖公章。　

3.面试。

（1）面试人选确定。根据笔试成绩，按每个公开商调岗位分数从高到低的顺序，以岗位公开商调人数1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试，如因报考人员放弃等原因，岗位公开商调人数与面试人数低于1:3的，可按实际进行面试。

（2）面试方式。采取无领导小组方式进行。

（3）面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等。面试总分100分。

（4）面试时间。2021年8月7日上午9:00，具体地点另行通知。

（5）面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。

（6）面试成绩当场宣布，并在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群公布。

（7）资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前1个工作日向巧家县委编办、巧家县人社局提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

4.综合成绩计算。

考生综合成绩为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留两位小数，成绩在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群进行公布。

（三）考察和体检。

1.根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招录人数1:2的比例进行差额考察。巧家县委编办、巧家县人社局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性进行全面考察。

深入考察道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员。考察采取个别谈话、实地考察、查阅干部人事档案等相结合的方式进行考察。

2.巧家县委编办、巧家县人社局统一组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由巧家县委编办、巧家县人社局承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（四）公示。

根据考察、体检结果，经巧家县委编办、巧家县人社局研究确定人选后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开商调的人员，按照规定程序办理后续手续。对反应有问题并查有实据的，取消公开商调资格。在考察、体检、公示期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，可根据工作需要，按考察结果，从进入考察环节的人员中进行一次递补。

（五）办理试用、调动。

考察和体检合格、公示无异议的人员，提请中共巧家县委组织部办理借调手续，试用期3个月，试用期满后由巧家县委编办、巧家县人社局对拟公开商调人员进行考核，考核合格后按程序正式办理调动手续。公开商调人员调动后，按照有关政策确定职级或聘用岗位等级；须进行公务员变更登记的，按现行有关政策执行。

五、纪律与要求

（一）报考人员应及时关注巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群查询公开商调工作相关公告，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。

（二）本次公开商调工作接受纪检监察部门和社会监督。

（三）对违反调配工作纪律和原则、弄虚作假的报考人员，取消调入资格，涉嫌犯罪的，移送有关部门处理。

（四）本次商调工作实行回避制度，按要求需要回避的应当回避。

（五）本方案由巧家县委编办、巧家县人社局负责解释。咨询电话：0870-7122787，0870-3025205。

附件：

附件1：巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员岗位设置表.xlsx